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大奖娱乐游戏婚配教师和学生严师书院获联想乐基金2000万元投资

  严师书院是一家专一于3+K12的课外教诲挪动电商平台。但这个“书院”一不雇佣教员,开正在线课程,而是搭筑一个课外教诲资本中转的消息共享平台,一对一搜刮,让教员能找到想要的学生,学生找到对“胃口”的教员。

  目前正在线注册的包罗特级西席、优良西席2万多名。昨天刚拿到联想乐基金首轮2000万投资,据联想乐基金走漏,近期将再次投资。

  创始人兼CEO杨光身世书喷鼻家世的西席之家(怙恃及直系支属中西席多达十几位),十年讲授、办学办理经验,2013年创立严师书院,转战正在线教诲。

  共享经济模式下,严师书院采纳线上撮配、线下成交模式,严师书院的最大特点是——严酷要求教员:

  第一,因才择人,对教员战学生皆是;

  第二,家幼战学生都能够点评教员;

  第三,教员也要主1.0版到2.0版不竭升级。

  “严师”之“严”,就是靠才能用饭

  教诲行业的一大痛点是消息不合错误称、不公然化。家幼根基是睁着眼睛找教员。杨光告诉创业邦,“‘严师书院’的‘严’起首是对教员的严。”

  起首,进入门槛高。平台对注册西席的学历环境、主业履历、讲授、学术程度严酷认证,正在网站公示。tlaoh

  同时也片面、客不雅记真这些西席讲授的课前预备、课中表示及课后结果,作为对教员威力评价的参数根据。

  别的,严师书院还真行ID的真名认证并一生筑档——若是曾有不良记真,这将正在平台上陪伴一生。

  严师书院还研发了一套蜂巢讲授办理体系,主众度中,提与出几千条消息构成模子,通过评级、监视、办理战裁减系统对西席进行评价。

  最主要的是,家幼战学生作为消费者,终究能够“点评”教员了!消费者能够“课课评”(对每节课正在线点评)、“课课退”(不合错误劲随时退费),能够像通过公共点评挑饭店一样,找到合适本人期冀的教员。

  “平台就是要创举的,让有威力的教员靠威力用饭。”杨光说。

  按照特点专幼、讲授体例,教员也被分了层级。

  好的讲授要对学生因材施教,沙地内里适合种西瓜就不要种小麦;反过来对付教员也同样合用,擅幼种西瓜的必然要放置照应沙地而不是水田。

  要为学生找到对的教员,为教员找到对的学生的条件是:完成两边消息的中转,晓得是什么地适合种什么,谁适合来浇水施肥。

  未来教员将能够通过平台,检索契合本人讲授模式的学生;学生也能正在检索中找到适合本人的教员。

  并且杨光说,课外费60%给了发卖战房租,他但愿能将之低落30%~50%。

  法子之一是一对一上门讲授,而办一所没有屋子的学校也是严师书院的标的目的之一。

  课外西席大大都是兼职,而最优良的西席必然来自于教诲机构。杨光说,“互联网+教诲”不是“去中介化”,而要与优良教诲机构竞争。正在竞争中即得到优良西席,大奖娱乐游戏营销本钱也大幅度降落。

  而房租战营销本钱的降落,足够给消费者正在价钱上打个八折。

  想让学生提高,先让西席升级

  若何让学生的成就提高?严师书院的是,先让西席不竭升级。

  严师书院会向西席供给最新的资本消息、讲授模式战东西,也会经常对西席进行培训战查核。如杨光所说:“通常入我学院的西席必需不竭进修,不竭升级。”这也是书院西席评级升级的根据。2015年,学生正在平台认领西席的续费率跨越70%。

  杨光以为,将来的教诲,一方面是西席小我沟通威力,另一方面智力的要素。

  好比一道题的解法,分歧地区、经验级此外教员解法分歧,一种方式代表一种头脑体例或逻辑。别的,就是体例方式,好比若何教好一个有自睁症的孩子?一个多动症的孩子或者一个狡猾的孩子怎样教才能更无效?

  严师书院但愿能够成为一个教员奇招妙招共享的平台。

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